Pentingnya Ketaatan Perusahaan Atas PSAK 24
Perusahaan mempunyai banyak kewajiban atas karyawan yang dipekerjakan sebagaimana yang telah diatur ... Read More
Langkah Perhitungan Valuasi Pensiun Prinsip PSAK 24
Valuasi pensiun PSAK 24 karyawan memerlukan data dan kalkulasi yang kompleks. Oleh sebab itu perusah ... Read More
Mengenal Kesehatan Pasca Kerja dalam PSAK 24
Kesehatan pasca kerja termasuk dalam salah satu manfaat post employment benefits atau Imbalan Pasca ... Read More
Perbedaan Perlakuan SAK ETAP dan PSAK 24 pada Pensiun, Sudah Tahu?
Imbalan pasca kerja adalah imbalan kerja terutang yang didapat karyawan setelah menyelesaikan masa k ... Read More
Manfaat Layanan Aktuaria untuk Bantu Pekerja Mendapat Manfaat Pensiun yang Optimal
Layanan aktuaria memainkan peran yang sangat penting dalam membantu pekerja meraih manfaat pensiun y ... Read More
Apa Itu PSAK 24 dan Seberapa Penting dalam Penentuan Imbalan Kerja?
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, sebuah perusahaan wajib membe ... Read More
SAK ETAP dan Penerapannya dalam Skema Pensiun
Selain PSAK, Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) adalah standar ... Read More
Metode Perhitungan Imbalan Kerja Projected Unit Credit (PUC)
Perhitungan imbalan kerja adalah aspek penting dalam manajemen keuangan perusahaan. PSAK 24 mensy ... Read More
Pentingnya Penerapan Aktuaria dalam Perhitungan Manfaat Dana Pensiun
Hukum Indonesia menuntut semua perusahaan menghitung biaya pensiun secara akurat untuk memastikan ke ... Read More