InstagramYouTubeWhatsApp
KKA Arya Bagiastra
Hubungi Kami Sekarang081 6111 8031
  • Jasa Layanan
  • Imbalan Kerja (PSAK 219)
    • Wiki Imbalan Kerja
    • Buku Panduan Imbalan Kerja PSAK 24 (PSAK 219)
  • Tentang Kami
  • Berita Informasi
  • Hubungi Kami
KKA Arya Bagiastra
  • Jasa Layanan
  • Imbalan Kerja (PSAK 219)
    • Wiki Imbalan Kerja
    • Buku Panduan Imbalan Kerja PSAK 24 (PSAK 219)
  • Tentang Kami
  • Berita Informasi
  • Hubungi Kami
InstagramYouTubeWhatsApp
© Copyright 2025 Data Polis

Program Manfaat Karyawan

Home Berita Informasi Program Manfaat Karyawan
Understanding Post-Employment Benefits and Their Various Types

Understanding Post-Employment Benefits and Their Various Types

Avatar for Tim KKAABTim KKAABSeptember 6, 2024
In addition to salary and other allowances, employees are entitled to receive post-employment benefi ... Read More
Inilah 5 Peran HR dalam Pengelolaan Program Pensiun

Inilah 5 Peran HR dalam Pengelolaan Program Pensiun

Avatar for Tim KKAABTim KKAABMarch 1, 2024
Program perencanaan pensiun adalah hal krusial yang harus dipersiapkan jauh-jauh hari sebelum masa k ... Read More
Pentingnya Mitigasi Dana Pensiun untuk Kesejahteraan Pasca Kerja

Pentingnya Mitigasi Dana Pensiun untuk Kesejahteraan Pasca Kerja

Avatar for Tim KKAABTim KKAABFebruary 1, 2024
Pengelolaan imbalan pasca kerja atau dana pensiun membutuhkan strategi mitigasi. Selain melindungi h ... Read More
Pentingnya Penerapan Aktuaria dalam Perhitungan Manfaat Dana Pensiun

Pentingnya Penerapan Aktuaria dalam Perhitungan Manfaat Dana Pensiun

Avatar for Tim KKAABTim KKAABJanuary 30, 2024
Hukum Indonesia menuntut semua perusahaan menghitung biaya pensiun secara akurat untuk memastikan ke ... Read More
peningkatan transparansi dan akuntabilitas dalam pelaporan imbalan pascakerja melalui penerapan PSAK 24.

Mengenal Apa Itu Imbalan Pasca Kerja dan Beragam Jenisnya

Avatar for Tim KKAABTim KKAABJanuary 29, 2024
Selain gaji berikut tunjangannya, seorang pegawai berhak mendapatkan imbalan pasca kerja jika memenu ... Read More
UUK No.13 Tahun 2003 vs UU Cipta Kerja 2020: Bagaimana Perbedaan Regulasi Memengaruhi Manfaat Pasca Kerja

Regulasi Manfaat Pasca Kerja: UUK No.13 Tahun 2003 vs UU Cipta Kerja 2020

Avatar for Mohamad AffandiMohamad AffandiJanuary 25, 2024

Manfaat pasca kerja merujuk pada tunjangan, hak, atau perlindungan yang diberikan kepada karyawan ... Read More

pengaruh past service cost

Mengukur Kewajiban Pensiun dan Manfaat Karyawan dengan Past Service Cost

Avatar for Nita Agustina YulandaNita Agustina YulandaJune 8, 2023
  Past service cost adalah biaya yang timbul dari perubahan manfaat karyawan di masa lalu. Biay ... Read More
Logo
Hubungi Kami: +628161118031
Email: [email protected]
Cervino Village, GF Unit D, Jl. KH. Abdullah Syafi’ie Kav. 27, Jakarta Selatan 12810

Izin Badan Usaha Kementerian Keuangan Republik Indonesia Nomor: 4.18.0002, KEPMEN KEU RI NOMOR: 724/KM.1/2018
Surat Tanda Terdaftar Konsultan Aktuaria IKNB OJK: 018/NB.122/STTD-KA/2017
Aktuaris Publik dari Pusat Pembinaan Profesi Keuangan (P2PK) Kementerian Keuangan Republik Indonesia Nomor: Act-1.17.00064
Asosiasi Konsultan Aktuaria Indonesia Nomor: AKAI-18031
Pemimpin KKA dan Aktuaris Publik: Dr. Arya Bagiastra, FSAI, AAIJ, AMRP, CLA, CTA, Drs, SE, SH, MH, MM, MBA
Register Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) Nomor: 951003
Tanda Daftar Perusahaan (TDP): 8120217231239
NPWP: 86.756.011.2-015.000
Hubungi Kami SekarangHubungi Kami Sekarang
Logo
© 2025 Kantor Konsultan Aktuaria Arya Bagiastra All Rights Reserved.
Hubungi kami Sekarang
💬 Tanyakan valuasi aktuaria di sini!