Tags: Arya Bagiastra

Mengenal lebih dekat Kantor Konsultan Aktuaria Arya Bagiastra Jadilah bagian dari klien kami serta nikmati layanan aktuaria terbaik!

Jenis-Jenis Imbalan Kerja dalam PSAK-219 Imbalan Jangka Pendek: Gaji, upah dan bonus. Imbalan Pascakerja: Pensiun dan tunjangan pensiun lainnya Imbalan Jangka Panjang Lainnya: Cuti panjang dan penghargaan masa kerja. Pesangon: Imbalan yang diberikan saat pemutusan hubungan kerja Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari klien kami dan mendapatkan layanan aktuaria terbaik dari Kantor Konsultan Aktuaria […]

Kantor Konsultan Aktuaria – ARYA BAGIASTRA   A. Tujuan dari PSAK-24 adalah untuk mengatur akutansi dan pengungkapan imbalan kerja. Pernyataan ini mengharuskan perusahaan untuk mengakui kewajiban jika pekerja telah memberikan jasanya dan berhak memperoleh imbalan kerja yang akan dibayarkan dimasa depan; dan beban jika perusahaan menikmati manfaat ekonomis yang dihasilkan dari jasa yang diberikan oleh […]

Kantor Konsultan Aktuaria – ARYA BAGIASTRA Mengapa Perusahaan Harus Menghitung PSAK-219? PSAK 219 atau Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No. 219 mengatur tentang Imbalan Kerja. Menghitung PSAK 219 penting bagi perusahaan karena: Kepatuhan Hukum: PSAK 219 memastikan perusahaan mematuhi standar akuntansi yang berlaku, sehingga terhindar dari risiko hukum. Transparansi Keuangan: Menghitung imbalan kerja seperti pensiun dan […]