Tags: Konsultan Aktuaria Arya Bagiastra

AHLI ASURANSI 600x407

AHLI ASURANSI

Dalam piramida keuangan, asuransi menempati posisi dasar, yaitu perlindungan kekayaan untuk menjaga kesejahteraan masa depan. Penempatan asuransi pada prioritas utama tentu tidak lepas dari manfaat asuransi yang diperoleh pemegang polis. Asuransi adalah suatu produk “jasa’ yang sangat mengandalkan kompetensi teknis Sumber Daya Manusia (people based industry). Ketersediaan dan kualitas SDM merupakan faktor utama yang sangat […]

Selengkapnya
PERBEDAAN KONSULTAN AKTUARIA DENGAN AKTUARIS PERUSAHAAN 600x600

PERBEDAAN KONSULTAN AKTUARIA DENGAN AKTUARIS PERUSAHAAN

Konsultan Independen vs. Ahli Internal Perusahaan, keduanya mengelola risiko keuangan dengan keahlian aktuaria! KONSULTAN AKTUARIA: Profesional independen yang memberikan nasihat keuangan, perencanaan pensiun dan manajemen risiko kepada berbagai klien.   AKTUARIS PERUSAHAAN: Ahli yang mengelola risiko keuangan internal, serta mengatur manfaat karyawan seperti pensiun dan asuransi   Keduanya butuh keahlian analitis tajam dan pengetahuan aktuaria […]

Selengkapnya
PROFESI AKTUARIS 1 600x316

PROFESI AKTUARIS

PROFESI AKTUARIS Aktuaris adalah ahli yang bertugas menilai risiko terkait kematian, kecacatan dan asuransi serta menghitung imbalan pasca kerja. Mereka menggunakan ilmu matematika yang dikenal sebagai Ilmu Aktuaria TUGAS UTAMA Aktuaris membantu perusahaan menghitung kewajiban keuangan untuk imbalan pasca kerja, seperti pensiun. Mereka memastikan hasil yang independen dan adil, tidak memihak manajemen maupun pekerja. HASIL […]

Selengkapnya
SYARAT PERHITUNGAN IMBALAN KERJA3 600x399

SYARAT PERHITUNGAN IMBALAN KERJA

Menghitung imbalan kerja merupakan proses krusial dalam memastikan kepatuhan finansial dan keadilan bagi karyawan. Proses ini memerlukan ketelitian dalam memahami data karyawan serta regulasi yang berlaku, seperti PSAK 219 dan UU Cipta Kerja. Tahapan Perhitungan Imbalan Kerja: Perhitungan di Tahun Berjalan. Perusahaan menghitung kewajiban imbalan kerja berdasarkan data dan kondisi karyawan saat ini. Pendekatan ini […]

Selengkapnya
expand_less