Tabungan saja mungkin tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan Anda ketika memasuki masa pensiun. Program pensiun akan membantu Anda melewati tahun-tahun pasca kerja. Mulai dari program yang tersedia di tempat kerja hingga program lembaga keuangan, jaminan pensiun adalah penyelamat kondisi finansial saat Anda tidak lagi bekerja.
Manfaat Pensiun secara Umum
Tergantung kondisi kesehatan, lama kerja, dan faktor lainnya, masa pensiun bisa berlangsung selama kurang-lebih 30 tahun. Mendaftar di program pensiun akan memberi Anda berbagai keuntungan setelah tidak lagi bekerja, yaitu:
-
Kesejahteraan Hari Tua
Imbalan pasca kerja membantu memenuhi kebutuhan sehari-hari yang penting selama masa pensiun. Walau sudah tidak bekerja, Anda masih bisa membayar kebutuhan dasar seperti sandang, pangan, dan papan.
-
Mendukung Rencana Usaha Masa Depan
Usaha mandiri bisa menjadi sumber penghasilan saat sudah pensiun. Anda bisa memanfaatkan dana pensiun sebagai tambahan untuk modal membuka usaha kecil.
-
Membantu Mengelola Kondisi Kesehatan
Usia pensiun biasanya merupakan saat di mana risiko gangguan kesehatan makin bertambah. Ketika Anda tidak lagi bekerja, program pensiun bisa membantu menutupi berbagai biaya perawatan kesehatan.
-
Membantu Mengurangi Stres akan Masa Depan selama Bekerja
Manfaat program pensiun ternyata tidak hanya dirasakan saat sudah berhenti bekerja. Mengikuti program ini akan mengurangi kecemasan masa depan selama bekerja. Hal ini bisa berdampak positif pada kinerja, misalnya membantu agar lebih fokus serta meningkatkan dedikasi dan fokus terhadap pekerjaan.
Keuntungan Program Pensiun Manfaat Pasti
Program pensiun manfaat pasti dihitung lewat besar gaji serta masa kerja masing-masing pekerja. Pekerja dapat menghitung berapa besar kira-kira dana pensiun yang bisa mereka terima jika masa kerja telah berlalu.
Dari segi pekerja, program pensiun ini bisa menguntungkan karena adanya dukungan penuh perusahaan. Jika investasi keuangan perusahaan tidak memenuhi tuntutan imbalan pasca kerja karena suatu sebab, hal tersebut tetap ditanggung oleh perusahaan.
Keuntungan Program Pensiun Iuran Pasti
Program pensiun iuran pasti dihitung berdasarkan investasi yang dilakukan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DLPK). Dalam program ini, perusahaan mendaftarkan setiap pekerja ke DPLK dan besarnya dana pensiun akan ditentukan oleh perencaan program pensiun yang diberikan.
Program ini tidak dihitung berdasarkan masa kerja, tetapi perhitungan investasi program terkait besarnya iuran dan jenis paket yang dipilih. Jumlah iuran yang dibayarkan pekerja pun lebih pasti dan secara administrasi lebih mudah dikelola.
Cara Merencanakan Program Pensiun yang Bermanfaat
Jadi, bagaimana cara merencanakan program pensiun agar hasilnya mampu menunjang kesejahteraan pasca kerja? Pastikan melihat beberapa faktor untuk menentukan program pensiun yang akan diikuti.
Misalnya, jika ingin memilih program manfaat pasti, pertimbangkan dulu segi kesehatan keuangan perusahaan. Hal ini karena perusahaan adalah pihak yang menanggung semua jenis pengeluaran, termasuk kerugian jika investasi keuangan mereka tidak mencukupi untuk menutup biaya pembayaran dana pensiun.
Sebaliknya, ketika memilih program iuran pasti, pertimbangkan biaya yang harus Anda keluarkan sebagai peserta. Biaya rendah bukan berarti program pensiun tersebut akan memberi Anda keuntungan terbesar. Agar kalkulasi dana pensiun lebih akurat, Anda bisa menggunakan jasa konsultasi aktuaria.
Jasa seperti Kantor Konsultan Aktuaria Arya Bagiastra membantu klien menghitung dan menentukan jenis kebijakan imbalan kerja secara menyeluruh. Dengan berpatokan pada standar keuangan terkini seperti PSAK 24, jasa konsultasi ini memperhitungkan berbagai faktor serta menggunakan teknologi terkini seperti kalkulator aktuaria dan AI untuk perhitungan akurat.
Mengikuti program pensiun membantu mendukung kesejahteraan karyawan bahkan setelah tidak lagi bekerja. Pastikan memilih program yang tepat dan gunakan jasa konsultan aktuaria untuk menentukan kebijakan serta pilihan pendanaan terbaik.
No comment